龙江10个集体获评！恭喜！

哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司汽发分厂转子加工班

黑龙江省机场管理集团有限公司佳木斯分公司安全检查站创安班组

中国一重集团有限公司铸锻钢事业部水压机锻造厂锻造二段班组

黑河市热电有限责任公司运行分公司电气车间

华能伊春热电有限公司检修部电气二次班组

龙煤七台河公司运输部产品收购部七洗站

北大荒亲民有机食品有限公司面粉车间

大庆油田有限责任公司第六采油厂第六作业区114队

大唐鸡西热电有限责任公司检修维护部电气继电班

黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司第十二项目部

该集体现有员工19人，青年员工占比68%，主要承担大型汽轮发电机转轴的铣镗序加工工作。自创建工作以来，班组以团员青年“无违章”为着力点，完成安全自主整改3项，参加安全培训及考试2场，提出安全整改建议4项，进一步健全完善班组安全管理制度及考核制度，增强青年职工安全意识，时刻筑牢安全防线，为企业安全生产贡献青春力量。

集体现有员工33名，青年占比100%，主要负责核对出港旅客的有效乘机手续、对人身及其行李物品等安全检查工作。班组始终把青年安全生产示范岗作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以大力弘扬和践行“当代民航精神”和“英雄机组精神”为载体，以确保空防安全为目标，以深入开展安全作风建设为动力，出色地完成了两会、春运、暑运等重要安全保障任务。

该班组共有青年职工20人，主要负责操作两台万吨水压机生产大型、超大型、专项、核电、加氢、电站、轧辊等锻件产品的锻造任务。班组坚持把安全生产作为第一要务，聚焦安全思想教育、安全技能提升、创新创效攻关、隐患排查治理等方面推动安全生产工作落地见效。通过开展“人人讲安全，个个会应急”以及“安全生产、青年当先”等活动，筑牢安全思想堤坝；开展现场实操演练，班组安规培训考试合格率保持100%。围绕产能提升、降本增效创新立项，日均锻造火次显著提升。先后多次开展安全检查，实现了新增问题及重复隐患数量“双降”，连续多年实现全年无人身伤亡、质量、设备等重大事故，安全操作达标率100%，营造了安全生产浓厚氛围。

黑河市热电有限责任公司运行分公司电气车间现有员工56人，35周岁以下青年41人，占车间总人数的73%，平均年龄32岁，具有初、中、高级技术职称27人，担负着黑河市热电有限责任公司8炉、7机及附属设备的供电运行任务，是一支让领导放心、技术过硬的年轻化队伍。电气车间始终以“青年安全生产示范岗”活动为载体，通过不断总结经验和探索创新，摸索出一套适合自身且行之有效的安全管理模式，在具体工作实践中取得了良好的成效。自组建以来，实现连续七年无“安全责任事故”，发现重大安全隐患28次，多次受到两级公司表彰、奖励。2018年被评为“黑龙江省青年安全生产示范岗”，2024年被授予“2023年度全国青年安全生产示范岗集体”。

该集体现有员工7人，均为35周岁以下青年，主要承担全厂继电保护设备定值管理、消缺维护等相关工作。自创建以来，发现并治理现场隐患问题350余项；班组被授权实用新型专利4项，受理发明专利1项，在国家一类期刊发表技术论文3篇；创新开展改造攻关项目35项，创造经济效益400余万元，不断为企业高质量发展增添活力。曾荣获全国“安康杯”优胜班组、中国华能集团有限公司青年安全生产示范岗等荣誉称号。

该集体现有员工24人，青年员工占比79%，主要承担七台河公司洗煤厂外销商品煤的质量和数量检测的重要任务，日均检验检测煤炭1200多吨。自创建工作以来，该集体立足保障区域能源供给安全，构建良好的供给产业链出发，全面加强煤质安全管理工作，围绕“安全第一，预防为主，综合治理”方针，通过多形式安全思想教育、安全技能培训、安全班组创建等方式，实现连续10年安全生产无事故，为保障区域能源供给安全，彰显龙江煤企担当，发挥煤企压舱石作用做出了积极贡献，连续三年荣获公司“优秀班组”荣誉称号。

该集体现有员工24人，青年员工占比54%。主要承担有机面粉生产包装工作。自成立以来，坚持以“拼搏 安全 责任”为原则，通过班组安全建设和安全标准化达标建设，按照“全覆盖、零容忍、压责任、重实效”要求，提炼“年轻型”“学习型”“安全型”“管理型”“质量型”车间，创新“拉网式”三级安全培训，以传帮带、老带新的形式开展安全隐患排查，打造富有实效的安全演练等措施，落实“六个一”任务，实现车间安全生产零伤害、零事故、零损失，为夯实公司安全生产基石贡献青年力量。

大庆油田有限责任公司第六采油厂第六作业区114队始建于2014年10月，现有员工50人，35周岁以下青年28人。建队以来，全队青年高擎大庆精神铁人精神旗帜，始终唱响“我为祖国献石油”主旋律，以创建“安全生产青春标杆”为重点，打造具有大庆特色的基层站队安全生产新范式，一路鏖战荒原、智擒油龙，助力队伍走在行业前列，实现3430天安全生产零事故，累计安全创效2.01亿元，荣膺全国五一巾帼标兵岗、黑龙江省青年安全生产示范岗、第20届黑龙江省青年文明号、黑龙江省工人先锋号、中国石油节能节水先进基层单位、中国石油五四红旗团支部、大庆油田功勋集体等30项荣誉。

该集体现有员工8人，35岁以下青年7人，班组建立《班组标准化管理手册》等6项标准，建立“3+1”学习培训机制，组织青年轮流讲授安全知识16次、业务技术知识8次，依托“青扬创新工作室”开展创新活动，班组“五小”创新成果《220KV第二套母差保护安装及调试》《利用对流通风技术解决共箱母线结露问题》分别荣获黑龙江省百万职工“五小”创新成果二等奖、三等奖。班组开展“我为安全生产献一策”活动，征集建议14条，被企业采纳5条，累计为企业节约创效100余万元。

该集体现有员工42名，青年员工占比76%，主要承担现场安全管理和施工质量管理工作。自项目部承建哈尔滨市东三环快速路工程第三标段以来，开展隐患排查32次、安全知识培训18次、消防安全演练5次；在质量和技术创新方面，获得省部级QC成果4项，申报4项实用新型专利，先后被评为黑龙江省建设工程项目施工安全生产标准化样板工地和全国建设工程项目施工工地安全生产标准化样板工地，为推广现场安全文明生产标准化建设做出了积极贡献。